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IHE 廣州國(guó)際大健康產(chǎn)業(yè)博覽會(huì) logo 廣州大健康展會(huì)(IHE China)

IHE第34屆廣州國(guó)際大健康產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)

The 34th China (Guangzhou) International Health Industry Expo 2026

2026年6月4-6日

廣州?廣交會(huì)展館
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疫情折射“大健康”人才短板

時(shí)間: 2020-07-26

自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),黨中央國(guó)務(wù)院采取果斷措施,全國(guó)人民眾志成城,譜寫(xiě)可歌可泣的英雄故事,為我國(guó)疫情防控的階段性成就作出了重要貢獻(xiàn)。然而,此次疫情中暴露出來(lái)的預(yù)防、布控及治療等方面的種種問(wèn)題,也折射出我國(guó)醫(yī)學(xué)教育在教育理念、培養(yǎng)方式、學(xué)科體系等方面的短板,需予以重視和優(yōu)化。

筆者認(rèn)為,我國(guó)醫(yī)學(xué)教育短板主要有以下幾點(diǎn):首先是我國(guó)醫(yī)學(xué)教育缺乏系統(tǒng)性的頂層設(shè)計(jì)。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)醫(yī)學(xué)教育中預(yù)防醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)分化嚴(yán)重,公共衛(wèi)生教育理念薄弱,公共衛(wèi)生話語(yǔ)權(quán)弱,忽視醫(yī)學(xué)生大健康人文素質(zhì)的培養(yǎng),由此帶來(lái)我國(guó)在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生安全問(wèn)題中存在預(yù)防能力弱化、教育定位偏差、學(xué)科特色弱化等短板問(wèn)題。其次,人才培養(yǎng)與社會(huì)需求不匹配。我國(guó)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人才的層次結(jié)構(gòu)和質(zhì)量水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不相適應(yīng),離“以人民健康為中心”的大健康人才培養(yǎng)理念和現(xiàn)實(shí)需求還有較大距離。例如全科醫(yī)生數(shù)量缺乏,小專業(yè)學(xué)科力量薄弱,醫(yī)學(xué)高層次復(fù)合型人才稀缺等,都是急需解決的問(wèn)題。再次,人才評(píng)價(jià)制度的科研導(dǎo)向嚴(yán)重。醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)過(guò)分注重科研導(dǎo)向,學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象嚴(yán)重,傳統(tǒng)考核體系片面追求科研成果,醫(yī)學(xué)教育偏離重心。最后,中西醫(yī)結(jié)合阻力大。近年來(lái),中醫(yī)學(xué)發(fā)展乏力,中西醫(yī)學(xué)隔閡嚴(yán)重,較難發(fā)揮重大疾病治療中的協(xié)同作用。

在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化的當(dāng)下,補(bǔ)齊我國(guó)醫(yī)學(xué)教育短板是當(dāng)務(wù)之急。

筆者建議:一要持續(xù)完善醫(yī)學(xué)教育頂層設(shè)計(jì),充分體現(xiàn)“大健康”教育理念,全面提升醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量。健康中國(guó)2030戰(zhàn)略布局下,提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量要在優(yōu)化學(xué)科課程體系建設(shè)上下功夫,夯實(shí)醫(yī)學(xué)院校基礎(chǔ)教育,體現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)的科學(xué)性、全面性。一方面要加強(qiáng)預(yù)防醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生教育,將公共衛(wèi)生預(yù)防理念融入醫(yī)學(xué)教育體系,強(qiáng)化公共衛(wèi)生課程設(shè)置和實(shí)踐教育,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生公共衛(wèi)生知識(shí)的普及教育,強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生防疫抗疫能力。另一方面要加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué),以政策引導(dǎo)院校調(diào)整辦學(xué)定位,重視全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),樹(shù)立“以健康為中心”的教育理念,打造本土化的全科醫(yī)學(xué)教育生態(tài)環(huán)境,提高培養(yǎng)質(zhì)量。還要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的中醫(yī)藥自信教育,積極發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)特長(zhǎng),重視中醫(yī)學(xué)知識(shí)傳授,挖掘中醫(yī)藥防病、治病、康復(fù)功能,發(fā)展藥物和非藥物治療,推進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新,探索蒙、藏、苗、彝等民族藥,進(jìn)行藥理驗(yàn)證,促進(jìn)民族藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中西醫(yī)有機(jī)結(jié)合。

二要持續(xù)促進(jìn)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)和社會(huì)需求對(duì)接,充分適應(yīng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)教育特點(diǎn),全面優(yōu)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍,積極響應(yīng)社會(huì)訴求,既要滿足龐大的健康需求群體,又要滿足醫(yī)學(xué)尖端人才的發(fā)展需要。要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式,教學(xué)內(nèi)容與時(shí)代要求、成才規(guī)律緊密契合。醫(yī)學(xué)本科教育強(qiáng)調(diào)核心素養(yǎng),學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育強(qiáng)調(diào)科研創(chuàng)新,專業(yè)學(xué)位研究生教育強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)崗位勝任力。做深做實(shí)專業(yè)教育與通識(shí)教育相結(jié)合,做細(xì)做好知識(shí)傳授與技能培養(yǎng)相結(jié)合,采用靈活的教學(xué)方式,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生綜合素養(yǎng)。還要優(yōu)化醫(yī)教協(xié)同三段銜接的教育培養(yǎng)體系,完善醫(yī)學(xué)人才鏈。加強(qiáng)緊缺醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),全面推行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,完善全國(guó)統(tǒng)一的培訓(xùn)基地認(rèn)證和動(dòng)態(tài)定期評(píng)估管理,以崗位勝任力為核心加強(qiáng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。更要探索專業(yè)融合、實(shí)踐復(fù)合的卓越醫(yī)生人才培養(yǎng)。增加高水平大學(xué)醫(yī)學(xué)院招生規(guī)模,注重多學(xué)科交叉培養(yǎng),打通基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等基礎(chǔ)課程教育,完善醫(yī)學(xué)生通識(shí)課程體系和知識(shí)能力結(jié)構(gòu)。試點(diǎn)推進(jìn)高水平醫(yī)學(xué)院“4+4”學(xué)制醫(yī)學(xué)教育改革,培養(yǎng)多學(xué)科交叉融合的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。

三要持續(xù)優(yōu)化健康人力資源管理評(píng)價(jià)體系,充分契合全民健康醫(yī)學(xué)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律,全力支撐“健康中國(guó)”建設(shè)。要不斷加強(qiáng)健康人力資源過(guò)程管理,把握醫(yī)學(xué)教育“以人為本”的基點(diǎn),為建設(shè)“健康中國(guó)”提供人力保障。應(yīng)注重醫(yī)學(xué)人才評(píng)價(jià)的實(shí)踐導(dǎo)向,糾正科研導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步落實(shí)教育部、科技部《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹(shù)立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見(jiàn)》,堅(jiān)決破除科研評(píng)價(jià)中論文“SCI崇拜”,大力推進(jìn)科研成果評(píng)價(jià)制度改革,設(shè)立涵蓋不同年齡階層的學(xué)術(shù)委員會(huì),遵循小同行評(píng)審原則,開(kāi)展學(xué)術(shù)成果綜合定性評(píng)價(jià)。與此同時(shí),應(yīng)完善人才使用激勵(lì)政策。要深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度;要擴(kuò)大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán),形成科學(xué)有效、充滿活力的用人機(jī)制;要探索醫(yī)學(xué)職業(yè)新業(yè)態(tài),創(chuàng)新醫(yī)生集團(tuán)、簽約服務(wù)等新模式。此外,應(yīng)推行全民健康教育,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)普適教育,將健康教育納入國(guó)民教育體系,優(yōu)化應(yīng)急實(shí)操、傳染病學(xué)相關(guān)課程,積極推廣健康生活方式,進(jìn)而提高全社會(huì)醫(yī)學(xué)認(rèn)知水平和能力,提升全民健康素養(yǎng)。

來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)


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